TROPHY

Société TROPHY, 1 avenue Eiffel - CS 50802 - 78421 Carrières sur Seine - France Cedex - Con un capital de 3 951 000 Euros

Siret: 538 081 860

IVA intracomunitario: FR 13 538 081 860 APE 4690 Z

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Igualdad salarial entre hombres y mujeres

A partir del 1 de marzo de 2020, y cada año, las empresas con más de 50 empleados (y menos de 249 empleados) como TROPHY están obligadas a publicar un Índice de Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres para medir el rendimiento de cada una de ellas en términos de igualdad profesional.

Para el año natural 2022, la puntuación del Índice de Igualdad de Género es de 89/100.

•    Indicador de diferencia salarial: 39/40

•    Diferencia en la tasa de incrementos individuales: 35/35

•    Indicador de reincorporación tras la baja por maternidad: 15/15

•    Indicador de salarios altos: 0/10

Fecha de publicación: 27 de febrero de 2023

Director de la publicación: TROPHY, Frédéric BOUCHENY

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Seguimiento y actualizaciones: TROPHY

Ilustraciones y fotos: BERING, Fotógrafo: Anthony LANNERETONNE, PhotoPSP: Lukasz SWIDEREK, DA: Romain DEMARI y Simon REYNARD, Modelo, Marc LARNAUDIE.

Fotos no contractuales.